Chef d'Equipe Paysagiste H/F
Opale Interim
- Samer - 62
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
Détail du poste
Opale Emploi recrute pour l'un de ses clients :
Notre client est une entreprise de paysage reconnue pour la qualité de ses réalisations auprès d'une clientèle de particuliers. L'entrepise intervient sur des chantiers variés : aménagements extérieurs, terrasses, maçonnerie paysagère, clôtures, plantations, systèmes d'arrosage, portails, ouvrages bois, etc.
Pour accompagner son développement, nous recherchons un Chef d'Équipe spécialisé en création paysagère, autonome et motivé pour une mission intérimaire évolutive en CDI.
Description du poste
Vos missions :
Encadrer et accompagner une équipe sur les chantiers.
Planifier, organiser et suivre l'avancement des travaux.
Lire et interpréter les plans, assurer les implantations.
Réaliser différents travaux de création :
terrasses, pavage et dallage
pose de clôtures et portails
plantations
maçonnerie paysagère
installation d'arrosage automatique
Gérer le matériel, les approvisionnements et les besoins du chantier.
Assurer une relation client professionnelle sur site.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des réalisations.
Profil recherché :
Expérience confirmée en conduite d'équipe en création paysagère.
Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Bon relationnel.
Permis B obligatoire.
Permis BE et CACES appréciés.
Eléments complémentaires :
Matériel récent et adapté aux chantiers.
Structure à taille humaine.
Chantiers diversifiés et qualitatifs.
Autonomie dans l'organisation du travail.
Prime d'intéressement.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RXQY
