Gestionnaire Administratif - Gestionnaire Administrative Ressourc H/F Ouest Lyonnais Renovation
- Lentilly - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
CDI - Lentilly (69)
Rejoignez un groupe en pleine croissance dans le secteur du BTP !
Vous recherchez un poste polyvalent, alliant ressources humaines, administration et comptabilité, au sein d'une entreprise à taille humaine ?
Notre groupe, composé de plusieurs sociétés spécialisées dans le BTP, poursuit son développement et renforce son équipe administrative.
Au sein d'une équipe de trois personnes et en lien direct avec la direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif des différentes filiales. Vous interviendrez principalement sur les sujets RH tout en assurant le suivi de certaines opérations comptables et administratives.
Vos missions :
Ressources Humaines:
Vous assurerez la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des filiales du groupe :
- Élaboration et suivi des contrats de travail et formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, caisse des congés payés.)
- Gestion des dossiers salariés (entrées, sorties, absences, congés, arrêts de travail)
- Préparation des éléments variables de paie (heures, primes, déplacements.)
- Interface avec le cabinet de paie
- Suivi des obligations sociales et réglementaires
Comptabilité fournisseurs :
Vous participerez à la gestion comptable courante :
- Saisie des factures fournisseurs et des notes de frais
- Préparation et suivi des règlements
- Rapprochements bancaires
- Transmission des pièces comptables à l'expert-comptable
Gestion clients :
Vous assurerez notamment :
- La facturation clients en lien avec les conducteurs de travaux
- Le suivi des encaissements
- Les relances clients
- La transmission des éléments comptables à l'expert-comptable
Gestion administrative BTP :
Vous participerez au suivi administratif des chantiers :
- Gestion des dossiers de sous-traitance
- Collecte et suivi des documents réglementaires (URSSAF, assurances, Kbis.)
- Participation aux réponses administratives aux appels d'offres
Administration générale
Vous contribuerez également au fonctionnement quotidien de l'entreprise :
- Accueil téléphonique et physique
- Gestion du courrier
Parce que nous évoluons dans un environnement dynamique et en pleine croissance, ce poste est polyvalent et évolutif. Vous pourrez être amené(e) à participer à toute mission contribuant au bon fonctionnement et au développement du groupe.
Votre profil :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle dans un contexte multi-société.
Vous disposez :
- d'une formation Bac +2 à Bac +3 (Ressources Humaines ou équivalent) ;
- d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ;
- de bonnes connaissances en gestion des ressources humaines et de notions en comptabilité ;
- d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
- la connaissance d'un logiciel de gestion ou de pré-comptabilité (Constructor, EBP, Batigest.) constitue un atout.
Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et avez le sens des priorités.
Ce que nous vous proposons
- Un CDI basé à Lentilly
- Une rémunération de 30/36 K€ sur une base 39h/semaine, selon profil
- Un poste varié et responsabilisant au sein d'une équipe à taille humaine.
- Un environnement de travail dynamique, au coeur d'un groupe en plein développement.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la confiance, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont des valeurs essentielles ?
Adressez-nous votre candidature (CV et, si vous le souhaitez, quelques lignes de motivation). Nous serons ravis d'échanger avec vous.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Langues: Français exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 210QZDG