Equans France emploi
Equans France recrutement

Ingénieur·e Etudes de Prix - Electricité H/F Equans France

  • Colombes - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Gestion budget
  • Électricité
  • Politique de prix

Détail du poste

Description de l'emploi:

Ingénieur Études de Prix Électricité (H/F)

📍 Colombes (92)

Vous aimez analyser des projets complexes, proposer les meilleures solutions techniques et jouer un rôle clé dans la conquête de nouveaux marchés ?

Rejoignez INEO, entité d'EQUANS France, et participez au développement de projets industriels et infrastructures en Île-de-France, sur des affaires pouvant atteindre 5 M€.

Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'étude, de l'analyse du besoin jusqu'à la remise de l'offre.

Votre rôle

Vous prenez en charge les dossiers d'appels d'offres et êtes garant(e) de la qualité technique et financière de vos études.

À ce titre, vous :

  • Analysez les DCE, plans, schémas électriques, CCTP et CCAP.
  • Identifiez les risques techniques, contractuels et financiers des projets.
  • Réalisez les études électriques et définissez les solutions adaptées.
  • Établissez les métrés, quantitatifs et prix de revient.
  • Consultez les fournisseurs et analysez leurs offres.
  • Préparez les mémoires techniques et les dossiers de réponse.
  • Proposez des optimisations et variantes techniques.
  • Réalisez ponctuellement des visites de site afin de mieux comprendre les besoins clients.
  • Participez occasionnellement aux soutenances commerciales.
  • Assurez le transfert des dossiers aux équipes travaux.

Vous intervenez sur 1 à 2 affaires par mois, pour des projets compris entre 100 K€ et 5 M€, dans les secteurs de l'industrie, du transport et des infrastructures.

Le profil que nous recherchons

Issu(e) d'une formation en génie électrique, vous disposez d'une expérience réussie en études de prix, chiffrage ou gestion d'affaires dans le domaine de l'électricité.

Vous êtes à l'aise avec :

✔ L'analyse de dossiers d'appels d'offres publics et privés

✔ La lecture de plans et schémas électriques (notamment unifilaires)

✔ Les environnements HTA/BT, contrôle-commande et installations industrielles

✔ La structuration de votre réflexion pour construire des offres fiables et compétitives

Au-delà de la technique, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et communicante, capable d'alerter lorsqu'elle rencontre une difficulté et de travailler en proximité avec les équipes opérationnelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous intégrerez une agence reconnue pour son expertise industrielle, avec des projets techniques variés et à fort enjeu.

Parce que vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de spécialistes expérimentés, où l'entraide et le partage des connaissances font partie du quotidien.

Parce que vous aurez un impact direct sur le développement de l'activité grâce à votre contribution aux projets stratégiques de l'agence.

Ce que nous vous proposons en plus de votre salaire fixe

✅ 13e mois

✅ Variable individuel et collectif (participation, intéressement)

✅ 15 RTT

✅ Remboursement du Pass Navigo à 100 %

✅ Tickets Restaurant 12€ dont 60% à la charge de l'entreprise

✅ Prime vacances (Caisse du BTP)

✅ Plan d'Épargne Groupe

✅ Avantages CSE (loisirs, voyages, billetterie, chèques-vacances...)

✅ Parcours d'intégration et accompagnement dans votre prise de poste

✅ Opportunités de mobilité au sein du Groupe Bouygues

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

Publiée le 03/07/2026 - Réf : d894d49b-0fc9-45b0-b5f1-77335ad71040

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