Equans France emploi
Equans France recrutement

Logisticien H/F Equans France

  • Carros - 06
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489)

Détail du poste

Description de l'emploi:

INEO Provence et Côte d'Azur, entité d'EQUANS France, recherche son/sa futur :

Logisticien H/F

Poste basé à Carros (06)

Depuis 2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom).

Equans (issue des entités Axima et Ineo) c'est :

👥 90 000 personnes

🌍 Une présence dans près de 20 pays

🛠 Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...).

Notre entité INEO Provence et Côte d'Azur est spécialisée dans le génie électrique et rassemble plus de 600 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d'installations électriques.

Description du poste :

A disposition de l'ensemble du personnel de l'agence, vous êtes chargé(e) du suivi des produits achetés, du stockage du magasin et des livraisons chantiers.

Missions principales :

  • Etre responsable de la bonne tenue et de la propreté des locaux de stockage
  • Gérer les bennes à déchets de l'agence et des centres d'embauche rattachés
  • Réceptionner les matériels et procéder à leur vérification, au tri, au classement et à leur mise en stock et en rayon
  • Assurer l'interface avec les fournisseurs pour la gestion des reliquats et des éventuelles problématiques de livraison (mauvaises quantités, ou références)
  • Réceptionner les demandes et procéder aux préparations des chantiers
  • Renseigner les Chargés d'Affaires sur les livraisons et les stocks
  • Assurer le suivi des bons de livraison et les rapprocher informatiquement des commandes pour vérification
  • Réaliser les livraisons chantiers ou récupération des équipements INEO logistique
  • Organiser, coordonner, optimiser et superviser l'activité logistique
  • Assurer le suivi des étalonnages (et contrôles) des appareils de mesure (VAT), harnais, caisse à outils, etc, de contrôle et d'essais soumis à des visites réglementaires
  • Gérer et suivre les petits travaux et la maintenance de l'agence
  • Gérer le parc de véhicules de l'agence (suivi/entretien régulier, sinistralité, renouvellement, taux d'occupation)

Profil recherché :

  • Titulaire d'un Bac Pro/BTS en Logistique, complété par plusieurs années d'expérience
  • Permis B et CACES R489 obligatoires
  • Utilisation de matériels de manutention
  • Bon relationnel, rigueur et organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Ce que nous offrons :

  • Une expérience riche et formatrice au sein d'un grand groupe technique et humain
  • L'opportunité de développer vos compétences dans plusieurs domaines
  • Un environnement dynamique, proche des opérationnels et des collaborateurs


Nos avantages :

💰 Une rémunération attractive : 13 mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu'un abondement et un plan d'épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l'employeur.


📅 Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine.


🏖️ Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés.


🚀 Des perspectives d'évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d'évolution au sein de nos différentes entités.

Rejoignez-nous et profitez d'un environnement qui valorise votre engagement !

Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans les énergies renouvelables, et mettez vos compétences au service de projets stimulants et d'avenir.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 11657aff-1ca2-4916-8a91-c17e248edbf4

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