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Hôte de Caisse H/F GBH

  • La Réunion - 974
  • Intérim
  • Temps partiel
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Encaissement

Détail du poste

GBH Grande Distribution recrute pour son hypermarché franchisé Carrefour Saint Pierre sur l'île de La réunion des Hôtes de caisse (H/F) en contrat à durée déterminée.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS L'Hôte(sse) procède à la saisie des prix, à l'encaissement, à l'ensachage (si besoin). Il accueille les clients, assure l'information du juste prix, veille au nettoyage et aux rangements de son espace de travail. Dans ce cadre ses principales missions sont : - Adopter une tenue conforme aux consigne de la hiérarchie et reflétant une image valorisante de l'entreprise - Saluer et remercier le client conformément aux consignes - Etre souriant et garder son calme, y compris si le client manifeste une insatisfaction - Faciliter l'ensachage des produits par le client chaque fois que cela s'avère utile - Renseigner et orienter le client - Assurer la propreté de l'espace caisse - Scanner les produits - Contrôler le fond de caisse en fin de service - Rapprocher le contenu de la caisse avec le réel et le théorique et les données informatique en fin de service avec le second contrôle du fond de caisse - Respecter les procédures de saisi en caisse/appliquer les consignes d'encaissement - Contrôler la validité des moyens de paiement - Gérer les litiges concernant les moyens de paiement et faire appel aux animatrices si nécessaire - Respecter les procédures de contrôle des sacs, bas de caisse et caddies - Repérer les incohérences prix/code/produits - Assurer à tour de rôle l'arrière caisse - Respecter les procédures de saisie en caisse et les consignes d'encaissement

Le profil recherché

- Excellent sens relationnel et goût des échanges
- Capacité à percevoir les attentes clients
- Sens du service et disponibilité
- Goût des chiffres et du calcul
- Fiabilité et rigueur

Formation : Bac exigé

Les avantages

  • Valeurs et engagements au centre des actions
  • Développement des compétences : programme de formation interne
  • Mobilité internationale
  • Secteurs d'activités variés
  • Valorisation de l'autonomie et de l'esprit d'initiative
  • Diversité culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien en visio avec un membre de l'équipe Recrutement

  • Rencontre avec les équipes opérationnelles

  • Echange avec l'un de nos consultants externes

  • Proposition d’embauche et parcours d’intégration

Publiée le 03/07/2026 - Réf : R3600084_1783075316

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