Responsable Facilities Magasins H/F Action France

Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024, 2025 et 2026.

Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous!

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Facilities Magasins pour piloter la stratégie et les opérations de maintenance de notre parc de magasins à l'échelle nationale.

Rattaché(e) au Responsable Construction et Facilities, vous êtes le Team Lead du service Store Facility et garant(e) de la performance des activités de maintenance, d'énergie, en assurant le meilleur équilibre entre qualité de service, maîtrise des coûts et efficacité opérationnelle.

MISSIONS.

• • En collaboration avec le Responsable Facilities international, définir et déployer la stratégie nationale de maintenance préventive et curative, d'énergie tout en garantissant la conformité des magasins en termes réglementaire (décret tertiaire, équipements, accès....)
  • Sélectionner et piloter les prestataires de maintenance.
  • Mettre en place et suivre les contrats de services (SLA).
  • Analyser les performances et garantir le respect des niveaux de service attendus.
  • Agir en proximité avec les équipes Store Operations et réaliser des visites régulières sur les magasins afin de contrôler la qualité des prestations.
  • Identifier les axes d'amélioration et anticiper les problématiques techniques.

• Élaborer et suivre les budgets annuels associés avec notamment:
  • • la responsabilité d'un budget OPEX
    • le suivi et la gestion du budget lié à la maintenance des magasins
    • le suivi du budget énergie
• Participer à l'amélioration continue des process et outils Facility Management.
• Manager, encadrer et développer une équipe de 16 collaborateurs minimum
• Produire, analyser et présenter les indicateurs de performance et les rapports d'activité.
• Piloter les plans d'actions visant à optimiser les coûts et la qualité de service.

PROFIL.

• Formation supérieure technique (Diplôme Bac +3 minimum)
• Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Expérience obligatoire dans un environnement multisites idéalement dans un univers distribution/retail.
• Maîtrise obligatoire de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (minimum niveau B2)
• Expérience confirmée en management d'équipe.
• Sens de l'organisation, réactivité et proactivité, force de proposition seront des compétences essentielles sur ce poste.
• Pragmatique et doté(e) d'une forte orientation terrain ainsi que d'excellentes capacités de communication, vous serez capable d'évoluer dans un environnement dynamique et évolutif en agissant en véritable business partner des opérations pour atteindre des objectifs communs.
• Mobilité - des déplacements sur le territoire français sont à prévoir
• Permis B.

CONDITIONS ET AVANTAGES.

Statut Cadre, Forfait Jour

Fourchette salariale brute : 54670€ à 78100€ brut annuel

Part variable

Prime de Participation

13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté)

Tickets restaurants

15% de remise sur les achats Action

Mutuelle

Congés spéciaux selon situation particulière (déménagement, mariage, naissance, dépistage, RQTH,...)

CSE