Maçon ou Aide Maçon H/F
France Travail
- Montregard - 43
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Maçonnerie
Détail du poste
Nos activités vont de la maçonnerie traditionnelle à la maçonnerie béton armée en passant par l'utilisation de nouveaux matériaux innovants, sur tout type de réalisation rénovation ou neuf, travail de la pierre.
Missions :
En tant que maçon ou aide maçon, vous êtes rattaché au Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des travaux de maçonnerie(fondation/dalles/murs...) tant sur de l'existant que sur de la construction neuve
- Respecter les règles de sécurité, d'environnement et de qualité
Votre profil :
Idéalement CAP/BEP dans le domaine de la maçonnerie ou des connaissances en maçonnerie traditionnelle
Vous êtes Motivé(e), autonome, rigoureux(se), organisé(e), et apprécié(e) le travail en équipe.
Des équipes jeunes et dynamiques sont prêtes à vous intégrer et à vous former au savoir-faire de l'entreprise
Rémunération :
- semaine sur 4,5 jrs ou 4 jrs (entreprise familiale à taille humaine favorisant la souplesse)
- Fourgons de société
- Equipements de sécurité
- Paniers ou restaurant
- Mutuelle famille PRO BTP
- Intéressement
Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter par téléphone au **.**.**.**.** ou nous envoyer votre CV par mail
Le profil recherché
Compétences: Terrasser et niveler la fondation,Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RWJX
