Secrétaire Médicale - Cabinet d'Orthondontie H/F
Chauvois Jean-Marie
- Villeneuve-Tolosane - 31
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Le cabinet dentaire du Dr Chauvois recrute un(e) secrétaire médicale en CDI temps complet (H/F)
Missions principales :
Accueil physique et téléphonique des patients
Gestion des rendez-vous et du planning du cabinet
Saisie et mise à jour des dossiers patients
Gestion administrative (courriers, factures, etc.)
Assurer le suivi des dossiers et des traitements
Gestion des stocks de fournitures médicales et administratives
Une formation en interne sera assurée pour maîtriser les spécificités du cabinet et les logiciels utilisés.
Profil recherché :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Qualités relationnelles et sens de l'organisation
Rigueur et discrétion
Profil infirmier ou aide soignant en reconversion accepté
90% de la clientèle sont des enfants
Travail du lundi (9h/12h-14h/20h) + samedi matin 9h/13h
Envoyer CV et lettre de motivation et restez joignable pour notre prochain contact !
Le profil recherché
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Pratique dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RTGF
