Cariste H/F

Tikernerh

  • Saint-Thois - 29
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

  • CACES chariot élévateur (R489) - 1A
  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489) - 5
  • CACES chariot élévateur (R489)

Détail du poste

Votre Agence TiKernéRH de Châteaulin, recrute pour son client situé dans le secteur de Châteaulin, un cariste (H/F).

Vos missions :
- Réception, stockage et expédition des marchandises
- Chargement et déchargement des camions
- Conduite d'engins de manutention
- Rangement et approvisionnement des zones de stockage
- Vérification des produits (quantité, état, références)
- Respect des procédures de sécurité et des consignes de circulation
- Participation aux inventaires
Information sur le poste
- 37h (heures supplémentaires majorées)
- Travail en journée
- Du lundi au vendredi

Et vous ?
- Vous avez une expérience dans la logistique
- Vous possédez les CACES R.489 cat 1, 3 et 5
- Vous êtes autonome et motivé(e)

Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez à l'adresse suivante : ****@****.** ou appelez-nous au **.**.**.**.**.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PKJZ

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