Éducateur Spécialisé H/F
Ahs-Fc
- Le Val - 25
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le DAME-GB-AHS recrute sur son site de Montfort un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable.
Le site de Montfort est situé au coeur d'un agréable parc verdoyant. Nous accueillons des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle et des jeunes avec des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif des jeunes dans leur projet individuel d'accompagnement.
vous intervenez auprès de deux modalités d'accompagnement:
-Les jeunes demi-pensionnaires
-les jeunes accueillis en internat
A ce titre, vous serez amené(e) à:
-Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et les activités éducatives;
-Favoriser le développement de leur autonomie et de leurs compétences sociales
-Travailler en collaboration avec les familles et les différents professionnels de l'établissement
PROFIL RECHERCHE:
-Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) souhaité
-Sens de l'écoute, bienveillance et capacité de travailler en équipe
-Une expérience auprès de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des TSA serait appréciée.
Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe investie, dynamique et bienveillante, dans un environnement naturel propice à l'accompagnement des jeunes. Vous participerez à un projet institutionnel centré sur le respect, l'inclusion et le développement des compétences de chaque personne accompagnée.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RVDB
