EMEIS emploi
EMEIS recrutement

Infirmier·ière - Royat63 H/F EMEIS

  • Royat - 63
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Les compétences pour ce job

  • Soins infirmiers

Les missions du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un.e Infirmiers·e diplômé·e· en CDI.


Vous aurez l'opportunité d'apporter des soins de confort et d'hygiène à des personnes âgées autonomes, semi-valides ou dépendantes, en veillant à leur bien-être physique et psychologique.

Vous serez acteur du quotidien des résidents, les accompagnant dans leurs activités tout en favorisant un environnement respectueux et bienveillant.

Ce poste vous permettra d'évoluer dans une structure où la qualité des soins et l'attention portée à chaque résident sont nos priorités, pour garantir une prise en charge optimale et humaine.

Vos Missions

  • Assurer des soins infirmiers techniques tout en respectant l'intimité et la dignité de chaque résident.
  • Coordonner et superviser les soins en collaboration avec l'équipe soignante et l'IDEC.
  • Assurer une relation de confiance avec les familles, les tenir informées et les rassurer.
  • Veiller à la continuité des soins et à la traçabilité rigoureuse des actes, en respectant les protocoles et en étant réactif·ve face aux besoins urgents.
  • Participer à la gestion des traitements et des prescriptions, en étant un relais essentiel pour l'équipe soignante et l'ensemble du corps médical.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?


En rejoignant la Maison de retraite Anatole France et le Groupe emeis, vous bénéficierez de nombreux avantages :

  • Rémunération attractive : À partir de 2560 € brut mensuel (Ségur 1&2 inclus) + reprise d'ancienneté
  • Cadre de travail : Profitez d'une salle de pause dédiée et d'un parking gratuit pour un quotidien facilité. Profitez d'un moment de détente grâce à un massage proposé deux fois par mois. La résidence est équipée de matériel de qualité, garantissant non seulement le confort des résidents, mais aussi le bien-être optimal des soignants.
  • Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €), mutuelle santé attractive.
  • Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée.
  • Conditions de travail favorables : Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires, subrogation, prime d'intéressement, prime dite de 13e mois conventionnel, prime de cooptation.
  • Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning fixe annuel avec 1 week-end sur 2 de repos.
  • Soutien équipe encadrante : Un accompagnement continu, avec un membre de l'équipe disponible même les week-ends.

Rejoignez notre équipe !

Vous évoluerez au sein d'une équipe de 2 IDE et 14 AS par jour, garantissant la prise en charge des 85 résidents. L'organisation repose sur une amplitude de 11h00 avec 10h00 de travail effectif, avec des postes AS en 7h ou 10h selon le roulement établi.

#LI-MC3

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme IDE, vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?

Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

La carte

10 Avenue Anatole France

63130 Royat

Localiser le poste

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 2026-43516

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