Chiffreur H/F
Triangle Solutions Rh
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
L'agence TRIANGLE INTÉRIM BORDEAUX CHARTRONS recherche pour l'un de ses clients un CHIFFREUR H/F pour réaliser des études de prix et les chiffrages des projets en électricité tertiaire afin de répondre aux appels d'offres et garantir la rentabilité des affaires.
Votre mission :
- Analyser les dossiers d'appels d'offres
- Évaluer les besoins en matériel, main-d'oeuvre et délais
- Réaliser les métrés et quantitatifs
- Établir les devis et offres financières
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants
- Comparer les offres et négocier les prix
- Assurer la transmission des dossiers au service travaux
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des installations électriques tertiaires (courants forts et faibles)
- Lecture de plans et schémas électriques
- Connaissance des normes (NF C 15-100, réglementation ERP, etc.)
- Maîtrise des outils de chiffrage (type OPTIMA, Batigest, Excel.)
- Notions en gestion de projet et analyse financière
Profil recherché :
De formation en électricité, génie climatique ou bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !
Salaire selon profil.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Site internet : https://www.triangle.fr/
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PSLG
