Agent de Maintenance H/F

Alternativ'emploi

  • Glos - 14
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Vos missions principales :
Réaliser le programme de maintenance préventive : - Vérifier l'état général de la machine - Suivre les préconisations du constructeur ou de la gamme de maintenance ATOS - Récupérer les informations sur d'éventuels dysfonctionnements auprès de l'utilisateur
Réaliser la maintenance curative : - Intervenir sur les dépannages d'équipements légers à la suite d'un appel de l'atelier ou sur demande du responsable maintenance - Analyser les symptômes et établir un diagnostic - Procéder, si nécessaire, à l'échange de composants électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques
Rendre compte en documentant les fiches de vie des équipements, les fichiers de suivis des interventions, le programme de maintenance préventive - Proposer, après analyse et étude, des solutions d'optimisation permettant un gain de disponibilité des équipements dans le respect des objectifs de coûts - Aider les prestataires à comprendre nos problématiques pour des interventions calibrées à nos besoins réels - Accompagner la réalisation des contrôles réglementaires des équipements et infrastructures pour une meilleure prise en compte des remarques
- Conduire, ponctuellement, des engins de levage et de manutention pour le transport de gros éléments mécaniques ou d'utiliser notre nacelle. Pour ce faire, une autorisation interne de conduite adaptée à l'appareil utilisé est obligatoire
- Réaliser toutes ses interventions avec les EPI adaptés à l'activité en respectant les consignes de sécurité

Profil : - Maitrise technique de l'électricité industrielle - Connaissance en pneumatique - Connaissances en hydraulique - Connaissance des logiciels Excel, Word

Horaire : journée

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez Alternativ'emploi

Vritable promoteur de comptences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intrim).

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PCVK

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