Agent de Facturation H/F
Sup Interim
- Mulhouse - 68
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Facturation
- Allemand
Détail du poste
Missions principales :
Pointage des documents de transport en accord avec les demandes des clients
Rapprochement des documents des tractionnaires des dossiers de transport
Comptabilisation des factures fournisseur
Intégration des pièces dans le système
Ouverture et mise à jour des comptes fournisseurs dans le système
Horaire :
Temps plein - du Lundi au vendredi
Salaire :
Selon profil et expérience
Profil recherché :
Formation Bac PRO / BTS ou autre qualification significative ;
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et d'un logiciel de facturation (SAP, ITEM, pack office)
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Notions dans le transport
Notions de la partie administrative du transport (affectations, ruptures de charge.)
Notions en facturation (traitement des pièces, dates de facturation, échéances)
ANGLAIS OBLIGATOIRE - Allemand serait un plus
Savoir-être :
Travail en autonomie
Rigueur et organisation
Bon relationnel (avec l'exploitation et les fournisseurs)
Adaptabilité à la charge de travail
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Langues: Allemand souhaité,Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210NLZV
