Cariste H/F
Randstad Inhouse
- Billy-Berclau - 62
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489) - 1B
- CACES chariot élévateur (R489) - 2B
- Chariot élévateur
Détail du poste
Allier savoir-faire historique et innovation, c'est le quotidien de notre client basé à Billy-Berclau. Spécialiste depuis plus de 50 ans dans la conception de systèmes de chauffage, d'eau chaude et de climatisation, cette entreprise d'envergure recrute ses futurs Caristes (H/F).
Vos missions principales :
Rattaché(e) à l'équipe logistique, vous assurez le lien indispensable entre le stock et la fabrication :
Alimentation des lignes de production en flux tendu.
Réception, contrôle qualité et stockage sécurisé des marchandises.
Préparation minutieuse des commandes et organisation des expéditions.
Conduite irréprochable des chariots élévateurs.
Ce que nous vous offrons :
Une mission de 3 à 18 mois pour voir venir sur le long terme.
Une rémunération attractive incluant des primes, de l'intéressement ainsi que le remboursement de vos indemnités kilométriques.
Horaires flexibles : équipe en 2x8 (5h-13h / 13h-21h), évolutif vers du 3x8.
Vos atouts pour réussir :
Posséder obligatoirement les CACES R489 1B, 2B et 3.
Justifier d'une expérience de 3 mois minimum dans le secteur industriel.
Avoir le sens de l'observation, de la rigueur et aimer le travail en équipe.
Envie de construire un confort durable avec nous ? Envoyez votre CV !
Le profil recherché
Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes),Charger, décharger, manutentionner des produits,Contribuer à la préparation des commandes,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Etre vigilant par rapport aux autres personnes et à son environnement (circulation et activité),Ranger les équipements dans les espaces dédiés,Réaliser des opérations de stockage et de déstockage,S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements,Se coordonner avec d'autres services pour optimiser les processus logistiques,Signaler toute anomalie constatée sur les équipements ou l'environnement de travail,Surveiller et contrôler les charges manutentionnées en fonction des spécificités de son engin (répartition, poids, etc.),Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres,Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RKFT
