Educateur Technique Spécialisé H/F
CMPro Vaucluse - AHS-FC
- Vaucluse - 25
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne, ou des troubles psychiques.
Le CMPro Vaucluse recherche un.e Educateur.trice Technique Spécialisé.e (ETS) pour son Atelier "Jardins Espaces Verts" (JEV).
Les missions sont les suivantes :
- Accompagner un groupe de jeunes dans les apprentissages de l'Atelier JEV dont vous êtes le/la responsable
- Développer un programme d'initiation pédagogique et de développement des compétences, adapté aux capacités d'acquisition des connaissances des jeunes
- Garantir la sécurité des jeunes dans leur exercice en Atelier JEV, former les jeunes à l'usage des Équipements de Protection Individuelle (EPI)
- Encourager la dynamique institutionnelle de portefeuille « Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels » (RSFP) en lien avec les partenaires et dans le respect des capacités des jeunes
- Maintenir et développer le travail partenarial en réseau
- Travailler en équipe pluridisciplinaire (réunions pédagogiques-techniques, élaboration de PIA, synthèses).
- Mettre en lien les objectifs, les moyens mis en oeuvre et les indicateurs d'évaluation du Projet Individualisé d'Accompagnement (PIA) de chaque jeune, avec les professionnels du CMPro Vaucluse et les partenaires extérieurs.
L'accompagnement pédagogique du public se fait de 9h00 à 12H00 et de 13H00 à 16H00 du lundi au vendredi.
Vous bénéficiez également de temps de travail préparatoire et de temps de réunions pluridisciplinaires.
Poste CDI à pourvoir le 24/08/2026
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PNGM