Adjoint - Adjointe à la Responsable de l'Accueil de Loisirs H/F
Commune d Yzeure
- Yzeure - 03
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions principales
Mettre en oeuvre la politique de la jeunesse au sein de la collectivité
Mettre en oeuvre le PEDT de la commune
Elaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques
Diriger les accueils de loisirs au sens du SDJES,
o Direction (multisites) des accueils périscolaires (matin et soir)
o Diriger certaines périodes extrascolaires
(Organisation des équipes, suivi des inscriptions, gestion des goûter, gestion du matériel,)
Préparer et conduire les réunions
Assurer le mangement de l'équipe d'animation
Assurer l'accompagnement pédagogique dans la conduite de projet : suivi, formation et évaluation
Encadrer un groupe d'enfants durant la pause méridienne
Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre du plan mercredi
Autres missions éventuelles exercées sous l'autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser
Ponctuellement, au sein du service jeunesse, remplacer la « responsable du pôle des accueils de loisirs » en cas d'absence de celle-ci sur ses fonctions de responsable de pôle et/ou de directeur des accueils.
Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, l'animateur pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en oeuvre au sein de la collectivité.
Accueil des enfants en cas de service minimum
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Animer, coordonner une équipe,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RBYJ
