Agent de Quai H/F
Arobase Emploi
- Lézignan-Corbières - 11
- Intérim
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489)
Les missions du poste
Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport et la logistique, un(e) Agent de Quai H/F pour une mission d'intérim de 1 mois minimum à Lézignan-Corbières.
Vos missions
-Chargement et déchargement des camions.
-Tri et répartition des marchandises.
-Contrôle de la conformité des colis.
-Scan et étiquetage des marchandises.
-Respect des consignes de sécurité et des procédures de manutention.
-Maintien de la propreté et de l'organisation du quai. Conditions
- Mission d'intérim de 1 mois minimum.
- Poste basé à Lézignan-Corbières (11).
- Horaires variables selon l'activité (journée, matin, après-midi ou nuit).
- Rémunération selon profil et expérience, avec indemnités de fin de mission et congés payés.
Profil recherché :
- Une première expérience sur un poste similaire.
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
- Capacité à travailler en équipe.
- Le CACES R489 catégorie 3 est un plus.
Expérience obligatoire d'au moins 1 ans
Le profil recherché
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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Lpanouissement et la qualit de vie au travail des hommes et des femmes salaris, permanents comme intrimaires
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RDVV
