Chauffeur PL avec Grue Auxiliaire H/F
D.F.I. Interim & Recrutement
- Langeac - 43
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- FIMO FCO Marchandises
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES grue de chargement (R490)
- Permis poids lourd
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) PL - Grue Auxiliaire.
Etre titulaire du CACES R489 catégorie 3 serait un plus !
Secteur : Langeac
Poste à pourvoir rapidement sur du long terme
Travail du lundi au samedi midi selon les plannings
38,5 heures hebdomadaires
Votre mission principale est d'assurer le transport et la livraison de matériaux sur le bassin de Langeac et ses alentours. Vous serez un élément clé de la satisfaction client.
Vos missions :
- Assurer la conduite d'un poids lourd équipé d'une grue auxiliaire pour le chargement, le transport et le déchargement de matériaux sur chantiers et chez les clients
- Organiser et optimiser les tournées de livraison selon le planning établi,
- Gérer les bons de livraison et assurer un contact professionnel avec les clients sur site,
- Participer au fonctionnement quotidien du magasin : aide au magasinage, réception et rangement des marchandises, manutention, mise en rayon, tenue et propreté de la surface de vente et des zones de stock.
Vos qualifications :
Permis PL en cours de validité, exigé.
CACES Grue auxiliaire obligatoire.
CACES 3 apprécié et considéré comme un atout.
FIMO/FCO marchandises à jour.
Première expérience réussie en conduite de poids lourds, de préférence en livraison ou distribution.
Pratique de la manipulation de grue auxiliaire et respect strict des consignes de sécurité.
Le profil recherché
Compétences: CACES Grue Auxiliaire,CACES R489 catégorie 3
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PDZL
