Agent Social de Nuit - Ile aux Moînes H/F
Residence Leon Vinet (Ehpad)
- Île-aux-Moines - 56
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Résidence Léon Vinet de l'Ile-aux-moines, EHPAD accueillant 21 personnes âgées dépendantes recherche :
- un agent social de nuit, à temps complet, sur un CDD de 3 ans. Titularisation possible.
Missions :
- Prend en charge l'entretien des tenues du personnel, du linge plat et du linge des résidents de l'Ehpad, dans le respect des procédures et consignes,
- Assure l'entretien des locaux de l'Ehpad conformément à l'organisation arrêtée et planifiée,
- Assure la préparation des petits-déjeuners des résidents et le service des petits-déjeuners, sur plateau, en chambre, conformément au tableau de recensement des souhaits des résidents et aux éventuelles prescriptions,
- Assure la sécurité des résidents en l'absence d'aide-soignant (appel des secours en cas de chute)
- Suivant profil, expériences et connaissances, l'agent(e) social(e) de nuit peut participer, aux soins de nursing, avec son binôme aide-soignant.
Particularité : Travail en binôme avec un aide-soignant
Transmissions : sur logiciel métier TitanLink
Travail par roulement de 10.5 heures avec un week-end sur deux travaillé.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques de levage et de transfert,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PTVL
