Psychologue H/F
Centre Hospitalier Aunay-Bayeux
- Les Monts d'Aunay - 14
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Vos missions :
Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des équipes pluridisciplinaires et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien- être de la personne.
Pour l'accompagnement et la prise en charge des patients, dans les locaux de l'EHPAD (et accueil de jour) et des
SSIADs et ou au domicile de la personne ou tout autre lieu nécessaire, il exerce les missions permanentes
suivantes :
-Une activité clinique auprès du patient et/ou de son entourage.
-Une activité clinique auprès des équipes pluridisciplinaires des SSIADs.
-Une activité de documentation et de recherche.
Le profil recherché
Compétences: Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé,Réaliser un accompagnement psychologique,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QLVJ
