Gardien Polyvalent - Gardienne Polyvalente d'Immeuble H/F
France Travail
- Nancy - 54
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
missions : la propreté des halls d'entrée, cages d'escaliers et abords, l'élimination des déchets et la sortie de conteneurs,
- la régulation des rapports de voisinage quand ils risquent de troubler la vie sociale de l'immeuble et contribuer au traitement des sollicitations des locataires en remontant une information fiable au responsable de site,
- la surveillance générale des bâtiments, des espaces communs et de leurs équipements en veillant à la sécurité des biens et des personnes,
- certains petits travaux de maintenance et apporter votre concours aux ouvriers polyvalents pour réaliser les différents travaux de votre secteur.
excellent sens relationnel, de la diplomatie, faire preuve d'autonomie et d'organisation.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de gestion de conflits,Maintenance de premier niveau,Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidents,Assurer la médiation en cas de conflit de voisinage,Apporter un premier niveau d'accompagnement aux locataires,Gérer les urgences et incidents techniques,Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Maitrise des techniques de nettoyage,Notions de gestion locative
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PZPG
