Assistant - Assistante de Vie Auprès de Personnes Âgées H/F
France Travail
- Huriel - 03
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
En tant qu'assistant(e) de vie aux familles vous interviendrez au domicile des personnes âgées, dépendantes et/ou en situation de handicap. Vous les assisterez dans toutes leurs activités quotidiennes : Aide à l'habillage et au déshabillage, aide au lever et au coucher, aide à la toilette corporelle, aide à l'entretien du logement et du linge, aide aux courses, aide aux repas, aide aux déplacements.
Temps de travail : adaptable entre 110 heures et temps plein - jour de repos fixe en semaine + 1 weekend sur 2 de travail
Bien-être au travail au sein de l'association : psychologue, séances bien-être, kit de transfert fourni, animateurs prévention, formations en interne, nettoyage des blouses, sabots, masques, gel, ... - vous savez utiliser le matériel technique
Mobilité indispensable
possibilité de prolongation du contrat selon absence de la personne remplacée et de temps plein
prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Compétences: Pathologies du vieillissement,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Effectuer les courses d'une personne,Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RFYV
