Alternant Méthodes et Amélioration Continue H/F Pole Artisanal Goyard
- Albon - 26
- Alternance
- 1 an
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les compétences pour ce job
- Amélioration continue
Les missions du poste
Maison de tradition artisanale, Goyard est un maroquinier, malletier et bagagiste français reconnu pour l'excellence de son savoir-faire et le respect de ses traditions depuis plus de deux siècles. Dans la tradition du luxe français, nous appuyons notre développement sur l'authenticité et sur la qualité irréprochable de nos produits comme de notre service clients.
Le Pôle Artisanal perpétue cet héritage au sein de ses ateliers de production, en s'appuyant sur des valeurs fortes d'agilité, d'excellence et de travail collectif. Les fonctions support et opérations jouent un rôle clé en accompagnant les équipes et en contribuant à la performance durable de la Maison. Rattaché au Responsable Technique vous participerez à l'optimisation et la fiabilisation de l'organisation de production.
Missions :
- Accompagner la mise en production (animation routine projet, définition la structure de ligne, implantation de ligne, observation de postes ...)
- Contrôler les KPI de montée en puissance (BPC, Rejets, Efficacité...)
- Analyser les causes d'écarts et recherche des causes racines
- Participation à l'amélioration continue du secteur
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Maitrise des outils d'amélioration continue
- Maitrise des outils informatiques et logiciels
- Culture du lean
- Connaissance de l'environnement de production industrielle
Qualités requises (savoir-être, postures, ...) :
- Autonomie partielle et prise d'initiative
- Aisance relationnelle
- Capacité d'anticipation et d'adaptation
Profil :
Vous êtes étudiant en formation supérieure spécialisée en génie industriel (ingénieur ou Master). Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle (stage ou alternance). Stage de 6 mois ou alternance d'une année. Démarrage début septembre
Les avantages
- Horaires flexibles
- Chèques Kadeos
- Chèques vacances
- Tickets restaurants
- Prime d'intéressement
- Prime de participation liée aux résultats de l'entreprise
- Prime de mobilité
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification avec la Responsable Recrutement
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Entretien avec le/la manager du service et le/la Responsable Ressources Humaines
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Entretien avec les membres de la Direction (le cas échéant)
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Pole Artisanal Goyard en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 4189166/29438217 AMEAC/26A
