Agent de Liaison H/F
Pro Logics Lbz-Bb
- Redon - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
A la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans le transport ? Et si votre prochain challenge vous permettait de devenir un maillon important dans la chaîne du soin ?
Devenez notre nouveau Chauffeur Livreur / nouvelle Chauffeuse Livreuse, dans le cadre d'un CDI, en rejoignant notre PME à taille humaine, spécialisée dans le transport de produits d'origine humaine, de produits pharmaceutiques et médicamenteux.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes au départ de REDON (35) :
- Prise en charge de prélèvements biologiques dans les différents lieux médicaux (hôpitaux, cliniques, pharmacies, etc) ,
- Gestion des températures durant le transport (tri-température),
- Traçabilité sur Smartphone,
- Procédure d'enlèvement et dépôt à observer.
- Gérer des urgences sur appels pendant les astreintes
Rigoureux(euse) dans l'application des procédures, vous êtes dotés d'une très bonne organisation et vous savez être autonome.
Vous êtes reconnus pour votre maitrise de la conduite et votre très bon sens de l'orientation ?
Alors, rejoignez-nous !
Amplitude de travail : du lundi au samedi selon les tournées (travail tous les samedis sauf jour de congé).
Amplitude horaire maximale possible entre 7h30 et 21h.
Organisation en semaines basses et semaines hautes : certaines semaines peuvent comporter moins d'heures, d'autres davantage (par exemple 4 jours travaillés sur 7 ou 6 jours travaillés sur 7).
En général, départ entre 7h30 et 8h30 et fin de tournée entre 17h et 21h selon le planning.
Avantages :
Après 3 mois d'ancienneté : Prime respect du véhicule et assiduité.
Prime panier repas 16,36€ net/jours travaillés
Le profil recherché
Compétences: Restituer les éléments non distribués au service concerné
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RDMR
