Manager Audit - Saint Herblain H/F

In Extenso Ouest Atlantique

  • Saint-Herblain - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Mission
Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration.

Nos agences offrent également de nombreux avantages :

Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
Semaine en 4.5 jours possible,
Télétravail possible : 2 jours / semaine,
10 RTT/ an,
Carte restaurant,
Avantages CSE,
Participation,
Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients...
Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs.)
Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...
En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants.

Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Rejoindre In Extenso, c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez l'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional.

Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions



Vous rejoignez l'équipe d'audit de la région Ouest Atlantique composée d'une quinzaine de personnes réparties au sein de 2 pôles : Nantes-Saint-Herblain et la Roche sur Yon.



Vous intervenez sur le pôle Nantais aux côtés des associés, des autres managers et collaborateurs audit.

Vous intervenez au sein d'un panel d'entreprises variées : PME et ETI à la fois dans l'industrie, les services, le négoce, la santé ou encore l'économie sociale. Vous abordez des problématiques de comptes sociaux et consolidés.



Vos dossiers sont attractifs et stimulants intellectuellement.



La réalisation de missions avec des équipes transversales des autres agences renforce vos compétences techniques et sectorielles.



Vos missions :



- Elaborer la stratégie d'audit avec l'Associé référent,

- Réaliser les audits de comptes sociaux et consolidés,

- Superviser les dossiers : identifier et gérer les sujets techniques,

- Garantir un audit de qualité dans le respect des normes professionnelles grâce à des méthodologies et outils efficaces et reconnus,

- Développer la relation client au quotidien et assurer une excellence de service,

- Manager une équipe audit de 5 personnes (recrutement, entretiens individuels, animation au quotidien)



Vous effectuez également des missions exceptionnelles en lien avec le CAC : augmentation et réduction de capital, commissariat à la fusion, à la transformation, à la scission, aux apports, audit contractuel...



Vous animez des formations pour les équipes de la région et collaborez régulièrement avec le pôle audit vendéen.



La clientèle est proche de nos agences et les nuitées d'hôtel sont limitées (2-3 par an).

Profil
Maintenant, parlons de vous...



- Vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 10 ans acquise sur un poste en audit.

- Votre expérience et votre technicité en audit vous permettent d'intervenir sur des missions enrichissantes et stimulantes.

- Vous êtes capable d'exposer votre point de vue clairement et de vous affirmer en clientèle.

- Vous êtes reconnu pour votre leadership ; vous savez fédérer et motiver des équipes autour d'objectifs et de projets concrets.

- Que cela soit pour interagir avec des clients variés, collaborer avec des Associés d'autres agences ou piloter des équipes transverses, vous vous adaptez !

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PFRD

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