Conseiller Logement H/F
Centre Ressource Developpement
- Mirecourt - 88
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour le CRDI à MIRECOURT un conseiller logement H/F CDD à temps plein
La F'MS RECRUTE
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons, pour le Centre de Ressources pour le Développement de l'Insertion, un conseiller logement H/F.
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes :
- Soutenir le maintien et l'accès dans le logement pour une file active mensuelle de 10 ménages dans le cadre des mesures
d'accompagnement social lié au logement dites « renforcées ».
- Réaliser les bilans diagnostics orientés par les MSVS.
- Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès des différents interlocuteurs.
- Rencontrer et se coordonner avec les divers partenaires du territoire afin d'identifier les besoins et mettre en oeuvre des animations collectives en lien avec le logement.
- Être en capacité d'utiliser les outils numériques de l'insertion
Diplôme et expérience :
- Conseiller en économie sociale et familiale, Assistante sociale ou Educateur spécialisé
Spécificités :
- CDD temps plein jusqu'au 3 octobre 2026 (remplacement congés maternité)
- Permis B exigé, déplacements à prévoir sur l'ouest vosgien (voiture de service).
Compétences :
- Connaissance et respect de la législation correspondant au secteur d'activité.
- Capacité à travailler avec un public en difficulté.
- Capacité à rendre compte.
- Techniques d'entretien individuel et d'animation collective.
- Capacité à actualiser ses connaissances.
- Capacité d'adaptation et d'écoute.
- Autonomie dans son organisation
Prise de poste dès que possible
Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966)
Jours de congés annuels supplémentaires - congés d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : ****@****.** avant le 16 juillet 2026
À Madame Delphine GILLET - Directrice du CRDI .
Le profil recherché
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Techniques de gestion administrative,Elaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Concevoir et gérer un projet,utiliser les outils numériques de l'insertion.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RGBS
