Adjoint Administratif RH H/F
Mairie
- Menton - 06
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sous l'autorité du Directeur Éducation, Jeunesse et Sports, vous assurerez les fonctions d'Assistant administratif au sein de la Coordination Générale de la Direction Éducation, Jeunesse et Sports.
MISSIONS : Ressources humaines : référent RH des services de la Direction
- Référent(e) RH, en lien avec le Service des RH de la Ville
- Référent(e) du logiciel de suivi du temps de travail (E-Temptation)
- Suivi des dossiers du personnel (arrêtés, fiches de poste, évaluations.)
- Organisation et suivi des recrutements internes et externes (analyse des CV, propositions au jury, participation aux entretiens, rédaction des validations du jury, transmission au Service des RH, suivi des arrêtés)
- Demande et veille aux renouvellements des contrats
- Suivi des demandes de stage
- Suivi de l'absentéisme (saisie et analyse des absences, convocation des agents)
- Saisie et suivi du registre des agents
- Réception et enregistrement des arrêts maladie, AT, maternité, et transmission au Pôle CTT
- Proposition de mensualisation des agents
- Centralisation, contrôle et transmission des ordres de mission
- Responsable du groupe de travail RH
- Contrôle de la paie
- Suivi des formations
- Contrôle de gestion
Autres :
- Lien avec l'Occupation du Domaine Public
- Lien avec le Service communication de la Ville pour la transmission des informations liées aux manifestations organisées par les services de la DEJS
- Lien avec le service Informatique
- Encadrement des élèves pendant le SMA sur le temps scolaire
PROFIL :
- Connaissance des logiciels bureautiques et de PAO (Excel, Word, PowerPoint, Publisher, Canva, etc.)
- Maîtrise des règles grammaticales et des techniques de secrétariat
- Force de proposition
- Connaissance des règles de base en Ressources Humaines
- Capacité d'adaptation
- Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
- Autonomie et sens de l'organisation
- Polyvalence
- Sens du travail en équipe
Horaires de bureau : du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-17h00 (sauf nécessités de service)
Poste de niveau de Responsabilité : Responsable de section
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210PLRB
