Chargé - Chargée de Mission Statistiques et Actuarielles H/F

Aesio Mutuelle

  • Caen - 14
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Mathématiques
  • Statistiques

Détail du poste

Nous recrutons un.e Chargé / chargée de mission statistiques et actuarielles.

Au sein de l'équipe, vous contribuerez à l'analyse du portefeuille santé et prévoyance.

Vos principales missions :

- Assurer le suivi technique et comptable de l'ensemble de l'activité santé et prévoyance
- Réaliser des études actuarielles et statistiques nécessaires au pilotage des offres et du portefeuille
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à disposition des indicateurs de pilotage du portefeuille
- Apporter votre expertise dans la production et la validation des travaux réalisés.


Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

- Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec24 RTT.
- Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
- Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
- Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
- Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
- Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.



Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes hommes.

Diplômé.e d'un master en mathématiques appliquées, statistiques ou en actuariat, nous recherchons une personne ayant au minimum 3 ans d'expérience, idéalement en santé et / ou prévoyance.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et la connaissance de R, Qlik, SQL ou VBA constitue un plus.

Reconnu.e pour votre organisation et votre rigueur vous aimez travailler en équipe.

L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

- Analyse et diagnostic : capacité à analyser des situations et à identifier les enjeux
- Curiosité : aptitude à rechercher, comprendre et approfondir l'information auprès de différents interlocuteurs
- Calcul : la capacité à réaliser des calculs, savoir les expliquer et produire des données chiffrées fiables
- Pédagogie : la capacité à expliquer et à vulgariser des travaux complexes, s'exprimer de manière claire à l'écrit comme à l'oral

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature avant le 25/07/2026.
Celle-ci sera examinée par Florence TALVAS qui est votre point de contact pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Droit et réglementation des assurances,Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques,Réaliser des calculs de rentabilité de produits d'assurance ou d'épargne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QWHT

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