Un - Une Infirmier H/F
Plateforme MNA 64
- Bayonne - 64
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la Direction, vos missions seront :
- De réaliser et de coordonner des bilans médicaux d'entrée puis périodiques ;
- De donner un avis sur l'état de santé du jeune tout en préservant les informations confidentielles ;
- De réaliser la prise de rendez-vous médicaux spécifiques et d'accompagner le jeune si nécessaire ;
- D'accompagner le jeune vers l'autonomie dans la prise en charge de sa santé et dans les démarches administratives liées au soin ;
- De coordonner les actions de soins et de préventions avec les partenaires de santé du territoire ;
- De mener des actions de sensibilisation et de prévention ;
- D'apporter soutien et écoute auprès du jeune.
En parallèle de son intervention auprès des jeunes, l'infirmier élabore ou recueille des procédures de bonnes pratiques en matière de santé à l'usage des professionnels du service.
Vos atouts pour réussir :
- Vous possédez de la rigueur.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous détenez un esprit de coopération, un sens de l'initiative et êtes force de proposition.
- Vous avez un intérêt pour le travail en équipe.
- Vous savez tenir une bonne distance et une posture professionnelle adaptée au public.
- Enfin, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Nous vous proposons :
- Un emploi en CDI, à temps plein.
- Basé à Bayonne, à pourvoir dès le 15 juillet 2026.
- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective).
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%
- 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires
- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Pour postuler :
- Envoyez votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0786
- Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.
- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Le profil recherché
Compétences: Protocoles de soins,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Plateforme MNA 64
Un/Une Infirmier(e) H/F
Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210QBQV
