Dgddi Dnsce - Gestionnaire Budgétaire H/F

Service Public

  • Haute-Garonne - 31
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Sous l'autorité de la responsable de la Cellule Finances, la gestionnaire budgétaire exerce les attributions suivantes:

1. Suivi et exécution comptable

  • Mobilisation sur le suivi de l'exécution comptable : saisie et auto-contrôle (en l'absence de l'agent de saisie) ou contrôle et validation des demandes d'engagements juridiques et de paiement.


2. Reporting et fiabilisation des données

  • Élaboration et actualisation des tableaux de bord de suivi
  • Fiabilisation et sécurisation des données comptables et financières.


3. Contribution au dialogue de gestion

  • Participation au dialogue de gestion pluriannuel au 3ème quadrimestre de n-1 pour les exercices de n, n+1 et n+2
  • Contribution au dialogue de gestion permanent avec la direction générale
  • Préparation des compte-rendus de gestion trimestriels au CBR.


4. Contrôle interne financier

  • Mise en place, mise à jour et suivi des outils de contrôle interne financier :
    • Élaboration et mise à jour de l'organigramme fonctionnel nominatif
    • Contrôle des habilitations et des délégations associées
    • Cartographie des risques financiers et identification des risques majeurs.
  • Participation à des actions de contrôle par échantillonnage, sur la base de check-lists.


5. Formalisation et optimisation des procédures

  • Rédaction et structuration de procédures internes, notamment :
    • Procédure de gestion des déplacements en lien avec le service dédié (CSMR) et en appui des agents devant se déplacer
    • Procédure d'engagement des dépenses (distinction marchés, hors marchés, dépenses de personnel ; étapes et pièces justificatives à produire)
    • Procédure de paiement des dépenses (distinction marchés, hors marchés, dépenses de personnel ; étapes et pièces justificatives à produire).


6. Suivi des enquêtes et audits internes

  • Suivi des enquêtes initiées par la direction générale sur les volets financiers, immobiliers, véhicules et autres domaines connexes.

Le profil recherché

Le/la candidat(e) dispose de connaissances confirmées en gestion administrative, budgétaire et comptable dans un environnement public. Il/elle maîtrise les règles et procédures applicables à la gestion des crédits, à l'exécution de la dépense et aux marchés publics.

Il/elle possède une bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (traitement de texte, tableur, messagerie, outils de partage documentaire et de travail collaboratif) permettant la production de documents de qualité, le suivi d'indicateurs et la gestion de l'information.

Il/elle est en capacité de mettre en oeuvre des démarches de contrôle, d'audit et d'évaluation afin de garantir la conformité des procédures, la fiabilité des données et la maîtrise des risques, tout en formulant des propositions d'amélioration.

Le/la candidat(e) connaît les principes de la commande publique et est en mesure d'assurer le suivi administratif et financier des achats et des marchés publics, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Il/elle maîtrise les techniques de gestion budgétaire et comptable : préparation, exécution et suivi budgétaire, engagement juridique et comptable, contrôle des opérations, analyse des consommations et élaboration de tableaux de bord.

La maîtrise de l'application CHORUS est requise pour assurer le traitement et le suivi des opérations budgétaires et comptables.

Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse, autonomie, discrétion professionnelle, aptitude au travail en équipe et qualité rédactionnelle sont attendus pour exercer ces missions dans le respect des exigences du service public.

Bienvenue chez Service Public

La DNSCE est composée d'une équipe de direction restreinte et de cinq pôles:

  • La direction: le/la directeur(rice) et son adjoint(e), correspondant(e) social(e), secrétariat général, responsable de la sécurité des systèmes d'information;
  • Le pôle Ressources et Moyens: Fonction RH locale, brigade de surveillance et sécurité du site, hygiène-sécurité et conditions de travail, élaboration et gestion du budget, soutien informatique, logistique, gestion des travaux, marchés publics, formation professionnelle;
  • Le pôle du Développement: plusieurs équipes-projets pour développer les projets informatiques ou statistiques et assurer leur maintenance corrective ou évolutive, ainsi qu'une équipe Recette;
  • Le pôle du Fonctionnement: systèmes, réseau informatique, installation et surveillance des serveurs et des traitements batchs, gestion des bases de données, hébergement, ToIP, exploitation messagerie, exploitation d'architectures big data;
  • Le pôle de la Statistique: collecte et traitement des données issues des déclarations intra et extra communautaires: vérification de leur fiabilité et correction, enquêtes a posteriori, diffusion des productions statistiques, rattachement de la gestion directe des premières entreprises françaises;
  • Le pôle Qualité, Assistance et Sécurité de l'Information: Service d'Assistance aux Utilisateurs, missions référentiels, qualité, Plateforme de Service aux Agent(e), sécurité du SI et projets correspondants, Sécurité Opérationnelle (SOC).

Publiée le 03/08/2026 - Réf : MEF_2026-31661

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