Directeur Général Adjoint DGA - Lillebonne H/F

Communes

Sous l'autorité du DGS, il/elle participe au pilotage stratégique et opérationnel de la collectivité, il/elle contribue à la sécurisation administrative, financière et juridique de l'action municipale.

Participer, aux côtés des élus et de la Direction Générale, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet stratégique et du projet d'administration

Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité

Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels

Conseiller les élus dans la définition des politiques publiques et du niveau de service attendu

Évaluer les risques juridiques, financiers et organisationnels

Proposer les conditions de faisabilité des projets et politiques publiques

Participer au collectif de direction générale et contribuer à la transversalité des actions

Assurer, le cas échéant, l'intérim du Directeur Général des Services

Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial

Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation

Favoriser la circulation de l'information et la transversalité entre les directions

Participer au dispositif de communication interne

Contribuer au développement d'une culture commune de service public

Participer aux instances de gouvernance de la collectivité

Décliner le projet global de la collectivité en actions opérationnelles

Répartir les activités et veiller au respect des délais

Piloter les projets transversaux et les projets stratégiques

Mettre en place et suivre les tableaux de bord

Identifier les risques liés aux actions engagées

Solliciter les arbitrages nécessaires

Évaluer les effets des politiques publiques et leur performance

Garantir la qualité du service rendu aux usagers

Assurer une veille réglementaire, institutionnelle et prospective

Analyser les évolutions de l'environnement territorial et des politiques publiques

Identifier les leviers d'innovation et d'amélioration

Structurer la veille interne dans son secteur

Mobiliser les réseaux professionnels et les partenaires utiles

Proposer des scénarios d'évolution et contribuer à l'adaptation continue de l'organisation