Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Moniteur Educateur H/F Croix-Rouge française

  • Boulogne-Billancourt - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Responsable de Service Educatif et Social, vous êtes en charge de :

  • Instaurer et cultiver une relation éducative avec l'enfant ou l'adolescent et son environnement
  • Mobiliser les actes de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie de la personne
  • Concevoir et animer des activités éducatives dans et hors l'établissement ou le service
  • Participer à la démarche d'amélioration de la qualité de l'accompagnement

Établissement et service ouvert 213 jours par an.

Fermeture de l'établissement une semaine pendant les petites vacances scolaires, 1 semaine en décembre et 5 semaines l'été.

Déplacements quotidiens à Boulogne et Issy Les Moulineaux principalement.

Accès conséquent à la formation.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur-Educateur.

  • Vous co-construisez l'accompagnement avec la personne et son entourage
  • Vous avez une expérience de l'accompagnement des personnes avec Autisme
  • Vous souhaitez accompagner des personnes avec un trouble du neurodéveloppement
  • Vous savez communiquer dans le cadre de l'accompagnement social, du projet éducatif et du travail d'équipe et partenarial
  • Vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute.
  • Vous faites preuve d'observation et d'analyse.
  • Vous connaissez le secteur de l'éducation et/ou du médico-social

Votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire seront des atouts pour la réussite de vos missions. Ouvert d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

11 Rue de Clamart

92100 Boulogne-Billancourt

Localiser le poste

Publiée le 02/07/2026 - Réf : CRF12351

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