Chef de Projet Industriel Machines Spéciales H/F Stelya
- Grenoble - 38
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Conduite de projet
Les missions du poste
Vous aimez piloter un projet industriel de A à Z, du chiffrage jusqu'à la mise en production ?
STELYA est fait pour vous.
Sur des projets industriels à forts enjeux en Auvergne-Rhône-Alpes (industrie, énergie) :
- Piloter des projets industriels : budget, planning, rentabilité
- Animer des équipes techniques en mode transverse
- Reporter auprès de l'usine et du top management
- Suivre les coûts et gérer les dépassements
- Manager fonctionnellement des équipes techniques
- Suivre la qualification des machines
- Chiffrer les besoins, monter les dossiers d'investissement
- Démontrer la rentabilité des projets menés
Le processus
/ 01 - Vous postulez, CV ou LinkedIn
/ 02 - Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
/ 03 - Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
/ 04 - Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
/ 05 - Votre trajectoire commence.
Le profil recherché
Formation ingénieur (mécanique, industrialisation, généraliste)
5 à 10 ans d'expérience minimum
Expérience machines spéciales obligatoire
Expérience confirmée en gestion de projet industriel
Capacité à rédiger des spécifications techniques et à suivre des fournisseurs
Anglais professionnel, déplacements Europe voire WW ponctuellement à prévoir
Communication synthétique, forte organisation, capacité à coacher des équipes
Soft skills solides et surtout l'envie de progresser.
Bienvenue chez Stelya
La plupart des cabinets vous proposent une mission. Nous, on construit votre trajectoire.
STELYA est une entreprise créée par des ingénieurs, pour des ingénieurs.
Chez nous, vous n'êtes pas une ressource que l'on place. Vous êtes un professionnel que nous accompagnons - pour développer votre expertise, évoluer vers les projets qui vous font progresser, et construire une carrière qui vous ressemble.
Étape après étape, vous montez en compétences sur des sujets industriels à forts enjeux.
Chaque opportunité est choisie en fonction de là où vous voulez aller.
Chaque collaborateur est suivi - vraiment.
Exigence · Engagement · Fiabilité
ENGINEERS DESERVE BETTER.
Infos complémentaires
CDI · Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et expérience
Mutuelle Confort · RTT · 50% transport
Vous nous confiez votre trajectoire. Chaque candidature est considérée, chaque candidat reçoit une réponse.
Un parcours personnalisé, une évolution adaptée à votre niveau, un management de proximité, une équipe soudée où chacun compte.
On a hâte de vous rencontrer - et de construire votre trajectoire ensemble.
À vous de jouer.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez, CV ou LinkedIn
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Un premier échange pour comprendre votre projet et vos ambitions
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Rencontre métier, compétences, soft skills, trajectoire, ambitions
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Une opportunité concrète, alignée avec votre projet de carrière
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Votre trajectoire commence.
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La carte
115 Rue des Alliés
38100 Grenoble
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4188713/29435309 CDP-Ind/ARA
