Infirmier de Santé au Travail H/F Synergie Care
- Selles-Saint-Denis - 41
- Intérim
- 31 août 2026 - 18 septembre 2026
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Synergie Care recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de l'armement, un(e) infirmier(ière) en santé au travail.
Diplôme requis : DEI + DIU santé au travail
Remplacement du 31/08 au 18/09/26 en intérim
Lieu de mission : Selles-Saint-Denis
Organisation de l'activité du service médical,
Gestion administrative et des dossiers médicaux,
Réalisation des interventions de secours et des soins infirmiers,
Réalisation de formations à visées « prévention » ou «éducation santé »
Réalisation d'entretiens infirmiers.
Le profil recherché
Connaissances en prévention et santé au travail : Comprendre les risques professionnels (physiques, chimiques, psychosociaux, ergonomiques) et participer aux actions de prévention.
Capacités d'observation et d'analyse : Savoir repérer les situations à risque, analyser les postes de travail et détecter les signes précoces de problèmes de santé liés au travail.
Compétences relationnelles et d'écoute : Être capable d'accueillir, écouter et conseiller les salariés avec bienveillance, tout en respectant la confidentialité.
Autonomie et sens des responsabilités : Travailler de manière autonome, organiser les suivis de santé et prendre des décisions adaptées dans son champ de compétences.
Maîtrise de la réglementation : Connaître le cadre légal de la santé au travail et collaborer efficacement avec le médecin du travail, les RH, les managers et les autres acteurs de prévention.
Capacités d'observation et d'analyse : Savoir repérer les situations à risque, analyser les postes de travail et détecter les signes précoces de problèmes de santé liés au travail.
Compétences relationnelles et d'écoute : Être capable d'accueillir, écouter et conseiller les salariés avec bienveillance, tout en respectant la confidentialité.
Autonomie et sens des responsabilités : Travailler de manière autonome, organiser les suivis de santé et prendre des décisions adaptées dans son champ de compétences.
Maîtrise de la réglementation : Connaître le cadre légal de la santé au travail et collaborer efficacement avec le médecin du travail, les RH, les managers et les autres acteurs de prévention.
L'entreprise
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Infos complémentaires
Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Synergie Care en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : OFFRE - 657 060
