Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Magasinier H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous la responsabilité du responsable du magasin du service Maintenance Véhicules du Département du BATII, vous identifiez les besoins grâce à une polyvalence technique dans les différents domaines de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, de l'électrique et de l'automatisme, Vous proposez la solution technique et financière la mieux adaptée, vous effectuez l'achat en assurant les livraisons nécessaires, vous assurez le contrôle des produits et vous réalisez la mise en stock et la distribution des pièces et matériels aux demandeurs pour le magasin.

Le profil recherché

Vous avez des connaissances dans le domaine du magasinage (notion de stock minimum, maximum, stock mort)

Vous avez le sens du service (respect des délais, qualité de la prestation) et le respect des consignes

Votre expertise technique des règles de l'art de la maintenance préventive et curative dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, du pneumatique, de l'électrique et de l'automatisme, de la métallerie, et de la logistique sont reconnues.

Vous avez des connaissances de la réglementation en matière de sécurité applicable aux ateliers automobiles (VL, VUL, PL, engins spécifiques)

Vous savez respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Vous avez des connaissances de base en marchés et finances publics

Vous aimez travailler en équipe et en transversalité

Votre capacité d'écoute, votre maitrise de la gestion des priorités et vos qualités organisationnelles sont reconnues

Autonome, vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique

Vous maitrisez les logiciels bureautiques courants et logiciels métier (AS-tech, CORIOLIS, EOLE, logiciels constructeurs)

Ces missions vous intéressent, rejoignez-nous !

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2026-15937

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