Materne by Bel (Groupe Bel) emploi
Materne by Bel (Groupe Bel) recrutement

Conducteur de Ligne Process Fromager H/F Materne by Bel (Groupe Bel)

  • Sablé-sur-Sarthe - 72
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

PRINCIPALES MISSIONS
Vos principales missions seront de :
* Assurer la conduite de la ligne de fabrication : assurer le remplissage en fromage des machines de conditionnement, contrôler la température de cuisson, faire les réglages de température et de texture de la pâte, contrôler l'aspect du fromage (uniformité de la pâte, qualité)
* Assurer le bon fonctionnement de la ligne : suivre les ordres de fabrication, signaler les dysfonctionnements et les problèmes détectés, suivre le fonctionnement en aval : mise en route et fin de production.
* Assurer la qualité du produit : réaliser et valider les contrôles conformités, alerter en cas de doute sur l'aspect de la pâte ou une suspicion de non-conformité, respecter les règles d'hygiène, réaliser les prélèvements, assurer les lavages, assurer la traçabilité du produit, respecter les procédures liées à la sécurité alimentaire du produit (procédures verre, bonnes pratiques, food défense).

Le profil recherché

PROFIL
* Expérience en conduite de machines automatisées
* Une expérience en agroalimentaire / industrie laitière serait un plus
* Sensibilité aux notions de réglages, maintenance 1er niveau, et diagnostique technique
* Rigueur et vigilance, réactivité, méthodique et esprit d'analyse et bonne communication

CONDITIONS DU POSTE
Statut : Ouvrier
Horaires : 3x8 continu
Avantages sociaux : RTT, 13ème mois, Prime vacances, Intéressement et Participation selon les conditions d'éligibilité, Restaurant d'entreprise, Prime transport, Prime d'ancienneté, CSE

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Prime sur objectif (selon les postes)
  • Intéressement et/ ou participation
  • Tickets restaurants ou prise en charge partiel du déjeuner
  • RTT
  • Politique de Télétravail (selon le poste)
  • Accès aux avantages du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par le/la talent acquisition ou le RH en charge du recrutement

  • Echange téléphonique pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en visio ou physique avec les responsables opérationnels et RH

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 53922 44288002

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