ITSON emploi
ITSON recrutement

Chef de Projet Outillage H/F ITSON

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Conduite de projet

Les missions du poste

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !

Nous recherchons un Chef de projet outillage (H/F) pour le compte de l'un de nos clients.

Les missions en quelques mots :

  • Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets d'outillages d'injection plastique, de la conception à la vie série, d'un point de vue qualité, coût, délai,
  • Collaborer avec les clients internes/externes pour comprendre et définir leurs besoins,
  • Établir et suivre les budgets, les échéanciers et les plans de travail,
  • Collaborer avec l'équipe R&D pour optimiser la conception produits,
  • Assurer la définition et la conception des outillages,
  • Piloter les outilleurs et les rhéologues,
  • Superviser les essais et les tests de validation des outillages,
  • Participer à l'optimisation des processus de fabrication et proposer des améliorations continues

Le profil recherché

Le profil idéal pour mener à bien ce projet:

  • Ingénieur en plasturgie ou équivalent,
  • Excellentes compétences en gestion de projet, y compris la planification, la coordination et la gestion des ressources,
  • Une expérience minimum de 5n ans est indispensable sur le même type de poste,
  • La maîtrise d'un logiciel CAO est un plus (Catia, SolidWorks),
  • Orienté résultats, capable de respecter les délais et de gérer les priorités de manière efficace,
  • La maîtrise de l'anglais est un plus.

Les avantages

  • Un management de proximité (humainement et géographiquement)
  • Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
  • Des missions intéressantes et diversifiées
  • Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
  • Un partage de compétences entre consultants
  • Des événements réguliers
  • Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels

  • Un entretien afin de pouvoir faire connaissance

  • Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains

  • L'intégration au sein de nos effectifs !

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4188598/29434669 CDPO/69L

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