Groupe Scael emploi
Groupe Scael recrutement

Chauffeur SPL Grand Routier au Départ de Voves 28150 Agritransport H/F Groupe Scael

  • Chartres - 28
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • FIMO FCO Marchandises
  • Permis CE - Poids lourd et remorque
  • ADR
  • FIMO FCO
  • Transport

Détail du poste

Accueillir de nouveaux talents, semer de l'envie, récolter de l'énergie.

Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde.

Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL !

Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.

Au sein du Pôle Transport et pour la filiale AGRITRANSPORT, nous recrutons un(e) :

Conducteur SPL grand routier (H/F) - CDI

Au départ de VOVES (28150)

A pourvoir dès que possible

MISSIONS :

Vous aurez pour mission principale d'effectuer le transport de marchandises, notamment de céréales et d'engrais sur l'ensemble du territoire national en benne céréalière ; selon la réglementation routière en vigueur tout en respectant les impératifs de satisfaction clients.

Dans ce cadre, vous devrez :

  • Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises en manipulant notamment des engins de manutention,

  • Contrôler le chargement/déchargement des marchandises ainsi que la conformité avec le fournisseur/client,

  • Vérifier la présence et compléter les documents de transport (bons de chargement, de livraison, pesées, etc.),

  • Respecter les consignes de traçabilité et d'hygiène liées au transport de denrées alimentaires.

  • Assurer l'entretien de 1er niveau du matériel,

  • Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule.

  • Respecter les règles en matière de sécurité et respecter des normes environnementales,

  • Veiller à minimiser les impacts environnementaux en pratiquant une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre.

Le profil recherché

PROFIL :

Vous êtes titulaire du permis CE, de la carte chronotachygraphe, attestation FCO marchandises en cours de validité.

Titulaire de l'ADR idéalement

Métier autonome qui demande de la rigueur, de l'organisation

Connaître et appliquer l'ensemble des procédures existantes en matière de sécurité, d'hygiène, environnement...

Nécessité de faire preuve d'un bon relationnel avec nos clients

Déplacements régionaux et nationaux avec découchers variables selon les besoins

Manipulation de bâches

Port obligatoire des EPI

Participation aux campagnes de récolte (moisson, maïs, betteraves)

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous attachons une grande importance à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différentes missions.

Rejoindre AGRITRANSPORT, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier.

Conditions de travail :

· Travail du lundi au vendredi, voire les week-end et jours fériés en période de forte activité (récoltes),

· Rémunération taux horaire 12.43€

· Prime de 13ème mois après 6 mois de présence en entreprise,

· Prime d'ancienneté à partir de 3 ans de présence en entreprise,

. Temps de travail 186 heures garanties,

. Mutuelle d'entreprise avantageuse, prévoyance et retraite supplémentaire,

· Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe,

· Accès à un plan d'épargne entreprise (PEE) et retraite (PERCO),

· Accès au CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels pour le cinéma, zoo, parcs d'attraction,...).

Processus de recrutement :

  1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail

  2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone si votre candidature à retenue notre attention

  3. Nous planifions un entretien physique avec la RRH et le N+1 voir N+2

  4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Carte ticket restaurants
  • Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
  • Intéressement/PERCO
  • Cooptation
  • Télétravail
  • Activités sportives
  • Locaux modernes
  • Mobilité interne
  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Management de proximité et bienveillant
  • Organisation de petits déjeuners à thèmes
  • Prise de participation dans la Foncière immobilière du groupe
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez en ligne via notre site carrière

  • Nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail

  • Etude de votre profil, prise de contact lors d’un échange téléphonique

  • Entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2 en fonction des profils

  • Retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2551277

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