Technicien d'Exploitation CVC en Itinérance Secteur Hospitalier H/F Dalkia
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Climatisation
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités sur le secteur de la Santé, nous recherchons notre futur talent pour piloter la maintenance des sites diffus rattachés au prestigieux complexe hospitalier Sainte-Anne (secteur Sud Parisien).
Votre quotidien au sein de l'équipe.
Rattaché(e) à un contrat d'envergure, vous intégrez une équipe solidaire et structurée de 11 collaborateurs (composée d'un Manager Opérationnel, d'un Référent Technique, ainsi que de techniciens postés et itinérants) secteur Paris.
En tant que Technicien CVC Itinérant, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations thermiques et climatiques sur votre périmètre.
Vos missions principales :
Pilotage technique & CVC : Superviser la conduite, la maintenance et le dépannage des installations (chauffage, clim, ventilation, froid, électricité, automatisme) pour garantir performance et continuité de service (milieu hospitalier).
Autonomie et organisation : Planifier vos tournées, gérer vos priorités au quotidien et traiter avec rigueur les différentes demandes d'intervention.
Rigueur et Traçabilité : Piloter votre activité et assurer un reporting régulier de vos actions directement via les outils digitaux embarqués de Dalkia.
Relation Client : Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur site, alliant sens du service et communication fluide avec les équipes médicales et administratives.
Le profil recherché
Formation et Expérience :
Diplôme : Bac +2 (ou équivalent) en Génie Climatique et/ou Génie Électrique.
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.
Expertise Thermique :
Maîtrise des chaufferies hydrauliques et des systèmes de chauffage.
Pilotage & Automatisme : Solides connaissances en GTC (Gestion Technique Centralisée) et en régulation et CVC.
Flexibilité : Capacité à assurer les périodes d'astreinte.
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
Dispositifs d'intéressement et de participation.
Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas et véhicule de service.
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans.
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO.
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
Politique de mobilité interne Groupe en place.
Engagement & Diversité.
Les avantages
- Adaptation temps de travail
- Accord RTT
- 13ème mois
- Intéressement
- Participation
- Plan de formation
- Prime vacances
- Parcours professionnel
- Campus
- Accord sur l'égalité professionnelle et plan d'action pour la mixité
- Prix WEIT
- Partenariat avec Elles bougent
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi
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Votre profil est présélectionné et l'un(e) de nos chargés de recrutement vous contacte
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Si vous êtes sélectionné(e), vous échangez avec un(e) recruteur(se) et votre futur manager
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Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l'entretien très rapidement
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Si vous êtes choisi(e), vous recevez rapidement une offre d'engagement
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Vous suivez le parcours d'intégration chez Dalkia.
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Dalkia en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2026-13645
