Gestionnaire Locatif H/F Le recruteur immobilier
- Paris 15e - 75
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Gestion locative
Les missions du poste
Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :
Présentation de l'entreprise :
Notre client est une agence immobilière à taille humaine implantée dans le 15ème arrondissement de Paris. Vous intervenez au sein du pole gestion, composé de 3 gestionnaires pour un portefeuille portefeuille d'environ 1000 lots.
Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
1. Gestion administrative et juridique
- Suivi des échéances contractuelles (renouvellements, congés, révisions de loyers...)
- Gestion des congés, préavis et fin de bail (y compris les ventes occupées)
- Suivi des obligations légales : diagnostics techniques, réglementation en vigueur
2. Gestion technique
- Réception et traitement des demandes des locataires
- Suivi des sinistres, travaux et interventions techniques
- Relation avec les artisans, prestataires, syndics
- Visites techniques ponctuelles ou régulières
3. Suivi comptable et financier
- Appels de loyers et charges, régularisations
- Relances impayés et gestion pré-contentieuse et avec les avocats en cas de contentieux
- Reversements propriétaires et compte-rendu de gestion
- Suivi des dépôts de garantie
4. Relation clients
- Point de contact principal pour les bailleurs et les locataires
- Conseil et accompagnement des propriétaires bailleurs
- Présentation du service gestion à de nouveaux clients potentiels
- Visites locatives ponctuelles
Le profil recherché
Compétences et profil recherché :
· 2 ans d'expérience minimum demandée en gestion locative
· Réactivité pour répondre aux demandes de vos interlocuteurs.
· Bon relationnel, aisance rédactionnelle, gestion des priorités.
L'entreprise
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.
✅Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?
1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.
2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...
3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.
4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.
Infos complémentaires
Conditions du poste
-Contrat CDI 39h: travail du lundi au vendredi.
-Salaire annuel entre 36 et 39k selon profil et expérience
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4024536/29433655 CDGL/75P
