One RH recrutement

Technicien Réparation Électronique H/F One RH

  • Gundershoffen - 67
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'ACEA, à Gundershoffen, vous intervenez au coeur des opérations de maintenance électronique pour garantir la fiabilité des équipements remis en service.

Intégré à une équipe technique expérimentée, vous travaillez sur la remise en conformité de cartes et sous-ensembles électroniques. Vous contribuez directement à la continuité de production de nos clients industriels.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Vos principales missions sont les suivantes :

- Diagnostiquer les pannes sur cartes et équipements électroniques
- Réparer ou remplacer les composants défectueux
- Effectuer les tests de validation après intervention
- Analyser les causes de défaillance et proposer des actions correctives
- Documenter chaque intervention pour assurer la traçabilité

Le profil recherché

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Ce poste s'adresse à une personne méthodique, rigoureuse et dotée d'un réel attrait pour la technique.

- Formation Bac Pro, BTS ou DUT en électronique, électrotechnique ou maintenance
- Première expérience en diagnostic ou réparation électronique souhaitée
- Lecture de schémas électroniques et utilisation d'appareils de mesure maîtrisées
- Capacité d'analyse et autonomie dans la recherche de solutions
- Curiosité technique et souci du travail bien fait

L'entreprise

A propos de One RH :

One RH est une société de conseil en ressources humaines.

Basée à Vendenheim, notre équipe de Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients start up, TPE - PME - filiale de grand groupe internationaux, ESS, en région Grand Est. Nous intervenons majoritairement en mode conseil ou RPO RH (RRH-Recruteur en temps partagé, management de transition) selon le besoin.

Chez One RH, la qualité est de mise sur toutes les étapes du processus de recrutement.

A commencer par le nombre de poste en lui même. Nous gérons que quelques postes en quasi exclusivité, afin de pouvoir créer une relation de confiance avec tout nos candidats, être disponible et à l'écoute des besoins et envies de chacun.

Chez One RH, pas de commerciaux, ce sont nos RH de métier qui assurent les recrutements avec des spécialisation sectorielle : IT, marketing/ Digital, Business, Supports permettant une expérience RH complète avec nos candidats (positionnement professionnel, conseil, coaching recrutement). Bref, un RH (sympa!) rien que vous pour vous tout au long de votre parcours de recrutement !

Infos complémentaires

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Qualité de vie au travail

  • Horaires fixes (du lundi au jeudi de 7h à 15h30 - et le vendredi de 7h à 11h) ;
  • 35h de temps de travail ;
  • Le poste est proposé en CDD, à temps plein, sur des horaires de journée. Une formation à nos produits et technologies est prévue dès l'intégration (via notamment un dispositif de POEI).

Avantages sociaux

  • 25 jours de congés payés ;
  • Mutuelle et prévoyance attractives ;
  • Prime de vacances proratisée.

Comment postuler ?

Candidatez directement à l'offre.

Le processus de recrutement sera composé d'un entretien avec Déborah et Julie.

Publiée le 02/08/2026 - Réf : 3839697/29431037 RCF/A

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