Regleur H/F PROMAN
- Tournon-sur-Rhône - 07
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 6 mois à 1 an
Détail du poste
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans le domaine de l'industrie cosmétique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein du service production et sous la responsabilité du Chef d'Équipe Régleur, vous aurez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement dans un objectif de performance et de qualité.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Effectuer les réglages des lignes de production selon les spécificités de chaque ordre de fabrication
- Contrôler les paramètres machines (gaz, poids, sertissage, trieuse pondérale, jet d'encre...)
- Assurer la surveillance du process de conditionnement
- Vérifier l'état et le bon fonctionnement des machines et équipements
- Réaliser la maintenance de premier niveau et le nettoyage des installations
- Participer au suivi de production (outil type Shoplogix)
- Former et accompagner les nouveaux arrivants
- Participer activement aux opérations de production
- Assurer la transmission des informations lors des changements d'équipe
- Veiller au respect des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Proposer des améliorations en matière de sécurité et conditions de travail
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ponctuelle, présentant les qualités suivantes :
- Vous disposez de compétences en réglage de machines industrielles
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et méthodologie
- Vous avez un bon esprit d'équipe et le sens de la communication
- Une première expérience en environnement industriel ou agroalimentaire est un plus
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Publiée le 02/07/2026 - Réf : MP1164468-2026-07-02
