Framatome emploi
Framatome recrutement

Ingénieur·e Mécanicien·ne H/F Framatome

  • Saint-Marcel - 71
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les compétences pour ce job

  • Pratiquer le soudage suivant le code RCC-M-AFCEN
  • Anglais
  • Mécanique générale

Les missions du poste

Ingénieur.e avec une première expérience, vous souhaitez rejoindre les équipes d'ingénierie de Framatome pour être au coeur de la conception des centrales nucléaires ? A la Direction Technique et Ingénierie, nous vous donnons l'opportunité de bénéficier d'un programme d'intégration professionnel, qui vous permettra de comprendre l'entreprise, les métiers de la DTI et le savoir nucléaire utile à votre métier. Au sein d'une promotion d'une trentaine d'embauché.es, vous bénéficierez, pendant plusieurs mois, d'une formation vous permettant d'acquérir des connaissances de base communes à tous les métiers de la DTI de Framatome, et un savoir-faire technique adapté au poste que vous allez occuper.

Le programme INTEGRALL, une opportunité pour une intégration réussie dans l'ingénierie nucléaire.

Au sein de la DTI, la division Mécanique est chargée de réaliser les activités de conception et spécification des composants primaires, auxiliaires et spéciaux, ainsi que des composants associés à des processus spécifiques - y compris le suivi technique de la fabrication, des matériaux et du calcul mécanique. Elle intervient sur des projets nucléaires en France ou à l'international pour le parc en exploitation ou pour des projets de nouveaux réacteurs, de technologie EPR, SMR ou réacteurs expérimentaux.

La Division Ingénierie Mécanique de Framatome recrute pour son antenne localisée dans les locaux de l'usine de Saint Marcel en Bourgogne un.e Ingénieur.e Mécanicien.ne pour renforcer son effectif en vue des fabrications des réacteurs EPR Grande Bretagne et des réacteurs EPR2 français. Les missions générales de cette antenne locale sont les suivantes :

- Faciliter les interfaces entre l'ingénierie localisée à Paris et à Lyon et les usines Framatome du Creusot et de Saint-Marcel

- Participer aux réunions produits et routines terrain des usines. En particulier, participation aux réunions QR/QC dans l'atelier à chaque nouvel écart pour orienter et anticiper le traitement des écarts par DTIM

- Coordonner le traitement des non conformités de fabrication au sein de DTIM : suivi de l'avancement, gestion des priorités en concertation avec l'usine

- Traiter les non-conformités de fabrication en support aux ingénieries responsables des équipements

- En vue de l'augmentation des cadences de fabrication, participer aux travaux de l'usine sur le dérisquage des futures fabrications en aidant à l'analyse du Rex des fabrications passées et identification des actions possible y compris vis-à-vis de la conception des équipements

- Contribuer à l'amélioration des procédures et de la qualité des fabrications des usines et à une meilleure synergie entre concepteurs et fabricants

- L'antenne DTIM peut par ailleurs être amenée à piloter directement certains sujets techniques pour le compte de PCM et/ou de l'ingénierie DTIM responsable de l'équipement concerné

Le profil recherché

Diplômé.e d'une école d'ingénieur.e en Mécanique ou équivalent universitaire.

Ingénieur.e avec une première expérience, vous avez acquis les compétences suivantes :

Connaissances en mécanique générale, conception d'équipement sous pressions et mécanique de structure,
Connaissances générales des procédés de fabrication, forgeage, soudage, CND,
En complément, idéalement connaissances des codes et normes (RCC-M, ASME, ect...) et de la réglementation ESPN,
Compétences comportementales : autonomie, esprit critique, capacité de synthèse, et aisance relationnelle

Anglais opérationnel

Poste situé au sein de l'usine Framatome de Saint-Marcel (71), sur un établissement soumis à enquête administrative.

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

La carte

Rue Louis Alphonse Poitevin

71380 Saint-Marcel

Localiser le poste

Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2026-26799

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