Technicien de Maintenance Electro-Mécanique H/F Framatome
- Cadarache - 13
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Les compétences pour ce job
- Électro-mécanique
Les missions du poste
INTERCONTROLE, recrute un(e) Technicien(ne) Maintenance Electro-Mécanique, pour son établissement de Cadarache (13).
Au sein de la Section Moyens Cadarache, vos principales missions sont :
- Sur Cadarache, la réalisation de maintenance corrective, préventive et d'amélioration de systèmes électro-mécaniques multi-axes complexes
- Sur les sites clients et sous la responsabilité du Responsable Maintenance Site, les opérations de montage, essais, changements de configuration et maintenance corrective
Vos aptitudes professionnelles vous permettront de participer au Retour d'Expérience sur les outillages.
Sur de nouveaux projets ou pour le Maintien en Condition Opérationnelle des outillages actuels, vous participerez au développement, à l'intégration et la validation de nouveaux outillages.
Après vous être familiarisé(e) avec les systèmes, outillages et les technologies mis en oeuvre par INTERCONTROLE, vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes orientés vers la technique, les END ou le management.
Le profil recherché
- Bac +2 à Bac +3 (BTS, DUT, Licence) dans un domaine technique, avec une première expérience dans un service de maintenance ou de mise en service.
Bac dans un domaine technique, avec une expérience d'au moins 5 ans dans la maintenance ou la mise en service
Conditions de travail particulières :
- Déplacements fréquents sur sites nucléaires en France (EDF, Naval Group) et en Belgique (ELECTRABEL), environ 120 jours/an.
- Aptitude à travailler sous rayonnements ionisants (aptitude vérifiée lors de l'embauche par le médecin du travail).
- Rythme de travail : aux heures de bureau sur base et travail en posté (2x8H ou 3x8H) sur les sites clients.
- Travail du dimanche et astreinte site à prévoir.
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2026-26938
