Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F ABMI Groupe
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Anglais technique
Les missions du poste
Poste basé à Saint-Nazaire.
Vos missions sont les suivantes :
- Evaluer, approuver et conduire les audits de surveillance des fournisseurs (IPCA, Charge/Capacité, SCORE, SLA...)
- Assurer l'animation et la consolidation des performances de livraison tant sur les aspects « supply » (OTD / DoD) que « qualité » (OQD / RFT)
- Réaliser des évaluations industrielles régulières, sur site fournisseurs (Gemba walk)
- Mettre en place et piloter les plans d'actions d'amélioration en cas de défaillance
- Anticiper, avec les fournisseurs, les risques de rupture et coconstruire avec eux le plan de mitigation (Risks Management)
- Piloter le de-risking, au travers de LOB
- Animer le recovery plan pour sécuriser les livraisons au client
- Gérer les crises délais et qualité (pilotage SOR, War room)
- Traiter les non-conformités récurrentes, en correctif et préventif (8D/9S)
- Suivre la création/gestion de dérogations
- Contrôler l'effectivité des collaborations et de l'adhérence au process par les fournisseurs et mettre en place les actions correctives si nécessaire
- Garantir le respect des jalons APQP et Quality Gate associés (FPQ, FAI...)
- Etre garant de la mise en place des plans d'action suite aux audits de surveillance produit/process
- Reporting quotidien des différents KPI
- Update des informations dans les systèmes
Le profil recherché
Dans l'idéal, vous êtes issus du monde de la Supply Chain d'une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans le domaine industriel.
- Bac +5 minimum dans l'ingénierie
- Maîtrise des normes ISO pertinentes (ISO 9001, AS9100, etc.).
- Capacité à travailler dans un environnement complexe et réglementé.
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe.
- Anglais technique lu, écrit et parlé est un plus : vous évoluerez dans un environnement international, la maitrise d'une langue étrangère serait un plus.
- La connaissance d'outils de planification / gestion production (MRP, CBN, audit CCP, charge/capacitaire...) et outils qualité (8D/9S, PPAP, APQP, flow chart) seront utilisées pour mener à bien vos projets (formations en interne et chez le client prévues).
- La maitrise d'un ERP type SAP pourra vous être utile.
Les avantages
- Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
La carte
18 Route de Fondeline
44600 Saint-Nazaire
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Publiée le 02/07/2026 - Réf : a0wa2000000a2Mg
