Equans France emploi
Equans France recrutement

Responsable Technique SSI - CFA H/F Equans France

  • Colombes - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Management d'équipe
  • SSI

Détail du poste

Description de l'emploi:

Responsable technique SSI/CFA (H/F)

Poste basé à Colombes (92)

Enraciné dans une histoire plus que centenaire, Equans société du groupe Bouygues, est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services. En accompagnant ses clients sur les trois transitions énergétique, numérique et industrielle, Equans apporte un haut niveau d'expertise technique dans la conception, l'installation, la maintenance et l'exploitation d'installations multitechniques.

Ineo Industrie et Services fait partie de l'entité EQUANS France, et conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Electrique et Climatique.

L'agence « Services IDF », composée de 150 collaborateurs, est spécialisée en maintenance multi techniques dans le domaine tertiaire, en itinérance ou sur site posté. Ses clients sont des collectivités ou entreprises privées qui ont besoin de nous pour assurer la continuité du fonctionnement électrique de leurs bâtiments (centres commerciaux, opéras, assemblée nationale, sièges sociaux d'entreprises, etc.).

Notre agence Services recherche un Responsable technique SSI/CFA H/F chargé de la gestion opérationnelle de plusieurs contrats sous la responsabilité du Responsable d'affaires.

Votre challenge à nos côtés :

Management :

- Respecter et veiller au respect des dispositions en vigueur en matière de sécurité contre l'incendie.

- S'assurer que les performances de l'activité Maintenance sont conformes aux exigences APSAD F7.

- Participer au moins une fois par an à une réunion de Partage d'Expérience avec les autres Responsables Techniques APSAD SSI.

- Participer activement aux différents audits APSAD F7 (préparation, audit contrat, déroulement, suivi...)

- Assurer le suivi des rapports d'audits APSAD F7 de son équipe en collaboration avec le QSE et met en oeuvre toutes les actions nécessaires au maintien de la certification.

Commerce :

- Assurer la prise de contact avec le client, aide le Responsable d'Affaires dans le développement du commerce de proximité.

Technique :

- Assister les techniciens affectés sur les différents contrats de maintenance lorsque cela est nécessaire (aspect technique, réglementaire).

- S'informer des innovations techniques SSI/CFA.

- Proposer des solutions favorables à lévolution du contrat.

- Assurer le retour d'information et le Reporting vers les Responsables d'Affaires.

- Valider les mises en service réalisées par les techniciens selon la liste des prestations.

- Valider les rapports de prise en charge des nouveaux contrats SSI.

Gestion :

- Gérer le planning des interventions préventive des contrats de maintenance de son équipe.

- Réaliser le suivi des intervention correctives.

- Contrôler les rapports des visites de maintenance KIZEO

- Assurer le stockage et vérifie l'intégrité du matériel feux types

- Mettre à disposition des utilisateurs le matériel feux types lorsque nécessaire et vérifie l'état de ce matériel lors du retour sur le lieu de stockage.

- Remplacer les consommables utilisés.

- Vérifier le suivi des contrôles réglementaires des appareils de mesure pour la sécurité incendie.

Ces tâches ne sont pas limitatives.

Le talent que nous recherchons :

De formation Bac +2 minimum de type BTS Electrotechnique ou Maintenance vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires idéalement dans le domaine de maintenance électrique avec une spécialisation en SSI et courant faible complétée par une expérience en encadrement d'équipe.

Au-delà de vos qualités relationnelles, vous êtes reconnu pour votre expertise métier et votre réactivité.

Les avantages à rejoindre Ineo :

  • 13eme mois + variable individuel + variable collectif (participation, intéressement)
  • Prime congés payés + RTT
  • Véhicule de service
  • Paniers repas
  • Plans d'épargnes salariales du Groupe Bouygues
  • Mutuelle et prévoyance ProBTP
  • CSE (Chèque vacances, chèque rentrée...)

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

Publiée le 02/07/2026 - Réf : aa6198fd-4883-47c0-b4b7-b36d7760efa1

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