Employé d'Immeubles H/F LOGÉAL IMMOBILIÈRE
- Port-Jérôme-sur-Seine - 76
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 5 ans
Les missions du poste
Envie de rejoindre une équipe engagée au service des résidences et des locataires ? Prenez part à l'aventure Logéal Immobilière !
Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) d'Immeubles sur le secteur de Port-Jérôme sur Seine !
Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes, (neutralise la prolifération des insectes et rongeurs)
- Sensibiliser les clients aux règles d'hygiène et de vie collective (participe aux campagnes de propreté)
- Traiter le ramassage des ordures,
- Assurer la mise à jour des tableaux d'affichage, et nominatif aux clients (boîtes aux lettres, interphone,...)
- Veiller à la bonne utilisation des produits et matériels,
- Rappeler et solliciter à propos des impayés de moins de deux mois,
- Sécuriser le site (prévention des accidents, mettre à jour des registres de sécurité, Bac à sable...),
- Contrôler l'état des installations communes et de sécurité (veille à la mise en place des consignes de sécurité, s'assure du bon fonctionnement de l'éclairage de secours ou ampoules, ...)
Le profil recherché
Parlons de vous !
Vous avez un diplôme CAP ou Bac dans l'hygiène et la propreté ?
Connaissance de l'outil informatique est essentielle
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prendre des initiatives tout en faisant preuve de discrétion. Le contact clientèle vous plaît et vous avez un bon sens du relationnel ? Ce sont de vrais atouts pour les situations variées que vous rencontrerez au quotidien.
Infos complémentaires
Rejoindre LOGÉAL IMMOBILIÈRE, c'est intégrer un cadre de travail stimulant et collaboratif où l'accompagnement des nouveaux collaborateurs fait partie de notre culture.
En 2025, 100% des nouveaux collaborateurs ont déclaré être satisfaits de leur intégration (Rapport d'étonnement 2025).
Vous bénéficiez également de plusieurs avantages :
- Flexibilité horaire
- Primes (13ème mois, vacances, sur objectifs...)
- Carte titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse
- Intéressement
- Avantages CSE (billetterie, remises...)
- Formations organisées dans le cadre de votre fonction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH
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Entretien téléphonique pour les candidats pré sélectionnés
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Entretien en face à face avec le responsable hiérarchique et les RH
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Evaluation de compétences : tests et mises en situation
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : postes, rémunération, avantages et conditions
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LOGÉAL IMMOBILIÈRE en images
Publiée le 02/07/2026 - Réf : 4186730/29426133 ED/76P
