Alternance - Chargé de Projets Travaux H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- Alternance
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Au sein de la Direction Immobilière et dans le cadre du développement de notre activité, vous accompagnez notre équipe dans la gestion et le suivi d'opérations de travaux Tous Corps d'État (TCE), depuis les études jusqu'à la réception des ouvrages.
Rattaché au Responsable Travaux, vous participez au pilotage de projets techniques en collaboration avec les équipes exploitation, commerciales et les entreprises intervenantes.
Vos missions :
Phase Études
Participation à la définition des besoins avec le pôle commercial.
Rédaction des notices techniques.
Élaboration des Cahiers des Clauses Techniques Particulières (CCTP) et dossiers de consultation des entreprises.
Analyse des offres et participation aux appels d'offres.
Suivi des diagnostics réglementaires (amiante, plomb, etc.).
Réalisation des demandes d'investissement.
Phase Travaux
Élaboration et suivi des plannings.
Préparation et lancement des opérations.
Suivi de l'avancement des travaux.
Participation aux réunions de chantier.
Contrôle du respect des coûts, délais, qualité et sécurité.
Réception des travaux
Organisation des opérations préalables à la réception.
Suivi de la levée des réserves.
Rédaction des procès-verbaux de réception.
Constitution et vérification des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés).
Mise à jour des documents techniques et patrimoniaux.
Le profil recherché
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l'électrotechnique, de la maintenance ou de la gestion de projets, type diplôme d'ingénieur Travaux/BTP ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour un an.
Vous possédez des connaissances techniques générales du bâtiment et des travaux (TCE).
Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), avez un sens de l'organisation et de la rigueur.
Vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, ainsi qu'une curiosité technique et esprit d'initiative.
Télétravail partiel possible
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : Septembre 2026
Horaires de l'alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy (Aéroport Paris-Charles de Gaulle)
L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Publiée le 02/07/2026 - Réf : 2026-4847
