Exploitant Transport H/F Auto Pièces Atlantique
- Grandchamp-des-Fontaines - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Transport
Les missions du poste
Rejoignez notre site de Grandchamps-des-Fontaines (44) en qualité d'Exploitant / Exploitante Transport en CDI afin d'accompagner notre développement, avec une vraie autonomie pour organiser et structurer votre activité.
Rattaché(e) à François, Responsable Transport, vous pilotez au quotidien l'organisation des livraisons et le suivi de l'activité transport sur votre périmètre. Concrètement, vous :
- Gérez et optimisez les tournées de livraison : planification, contrôle des départs, suivi en temps réel et gestion des aléas ;
- Assurez la gestion des heures des livreurs : saisie, contrôle et transmission dans le respect de la réglementation sociale du transport ;
- Suivez la qualité des livraisons et traitez les réclamations clients en lien avec les équipes commerciales ;
- Veillez à la conformité réglementaire de la flotte : suivi des contrôles techniques, des visites périodiques et des documents de bord ;
- Assurez le suivi administratif de l'activité transport : tableaux de bord, indicateurs, reporting à votre hiérarchie ;
- Participez à l'amélioration continue des process transport en proposant des solutions adaptées aux enjeux du terrain.
Les + d'APA ?
- 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ;
- Un poste en création, avec une vraie autonomie pour construire vos méthodes et laisser votre empreinte ;
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ;
- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ;
- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;
- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne au sein du Groupe Dubreuil.
Le profil recherché
- Justifiez d'une expérience réussie en exploitation transport ou logistique, idéalement dans la distribution ou le transport de marchandises ;
- Maîtrisez la réglementation sociale du transport (temps de conduite, heures de travail, règles de sécurité) et êtes à l'aise avec les outils de gestion de flotte et de suivi d'activité ;
- Êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) : dans le transport, les imprévus font partie du quotidien et vous savez les gérer avec calme et efficacité ;
- Avez un bon relationnel, aussi bien avec les chauffeurs-livreurs qu'avec les équipes internes et les clients.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI à temps plein ;
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;
- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ;
- Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
- Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).
Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.
Et maintenant ?
Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :
- Un premier échange téléphonique avec Soline, Responsable RH d'APA ;
- Un entretien physique avec François, votre futur manager, et Soline.
Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.
Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Ref: t9o5xqyvom
Bienvenue chez Auto Pièces Atlantique
Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
-
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
-
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2
-
La carte
11 Rue Olivier de Serres
44119 Grandchamp-des-Fontaines
Publiée le 02/07/2026 - Réf : t9o5xqyvom
